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Maintien employeur / jour
Complément versé par l'employeur
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Estimez votre IJ sécu (50% SJB, plafond 52,28€/j), le maintien employeur et votre revenu journalier net pendant votre arrêt maladie. Inclut salariés, fonctionnaires, indépendants et temps partiel.
Le mode de calcul diffère selon votre statut
Votre salaire brut moyen des 3 derniers mois
Le SJB est calculé sur le salaire réel (temps partiel inclus)
3 enfants ou plus → IJ longue durée majorée à 66,66% après 6 mois
Pour le calcul du maintien de salaire employeur
L'ALD et l'AT/MP suppriment le délai de carence de 3 jours
Durée totale de l'arrêt prévu (max 3 ans pour longue maladie)
Certaines conventions prévoient un maintien intégral
Remplissez le formulaire et cliquez sur "Calculer" pour obtenir votre estimation.
| Ancienneté | 1–30 jours | 31–60 jours | 61–90 jours |
|---|---|---|---|
| Moins d'1 an | Pas de maintien | — | — |
| 1 à 5 ans | 90% brut | 66% brut | — |
| 6 à 10 ans | 90% brut | 90% brut | 66% brut |
| + de 10 ans | 90% brut | 90% brut | 90% brut |
Le maintien employeur est calculé après déduction des IJ sécu perçues. Les valeurs correspondent au minimum légal (ANI 2008). Votre convention collective peut prévoir des conditions plus favorables.
| Situation | Taux | IJ brute max | Délai carence |
|---|---|---|---|
| Maladie ordinaire (salarié) | 50% SJB | 52,28 €/j | 3 jours |
| Accident du travail (1–28 j) | 60% SJB | 62,74 €/j | 0 jour |
| Accident du travail (à partir 29e j) | 80% SJB | 83,65 €/j | 0 jour |
| ALD (soins liés) | 50% SJB | 52,28 €/j | 0 jour |
| Longue durée (+6 mois, 3 enfants) | 66,66% SJB | 69,71 €/j | 0 jour supplémentaire |
| Indépendant (TNS) | 50% revenu/730 | 52,28 €/j | 3 jours |
Les indemnités journalières (IJ) sont les prestations versées par l'Assurance Maladie lorsque vous êtes en arrêt maladie. En 2026, leur calcul est basé sur votre salaire journalier de base (SJB), défini comme la moyenne de vos salaires bruts des 3 derniers mois divisée par 91,25.
IJ brute = Salaire journalier de base × 50%
Salaire journalier de base = (salaires bruts 3 derniers mois) ÷ 91,25
Plafond : IJ maximale = 52,28€/jour brut (3 × PMSS / 91,25 × 50%)
| Salaire brut mensuel | IJ brute/jour | IJ nette/jour* | Mensuel (30j) |
|---|---|---|---|
| 1 500 € | 8,22 € | 7,63 € | 229 € |
| 2 000 € | 10,96 € | 10,17 € | 305 € |
| 2 500 € | 13,70 € | 12,72 € | 381 € |
| 3 000 € | 16,44 € | 15,26 € | 457 € |
| 3 500 € | 19,18 € | 17,81 € | 534 € |
| 4 000 € | 21,92 € | 20,35 € | 610 € |
| 5 000 € | 27,40 € | 25,43 € | 763 € |
| 6 000 € (plafond) | 32,88 € | 30,52 € | 915 € |
* Après déduction CSG/CRDS (6,7%). Le délai de carence de 3 jours s'applique sauf ALD, AT/MP, grossesse.
Un délai de carence de 3 jours s'applique au début de chaque arrêt maladie. Vous n'êtes pas indemnisé pendant ces 3 premiers jours. Exceptions : ALD (exonération totale), accident du travail (0 jour de carence), rechute dans les 3 mois (pas de nouveau délai), grossesse pathologique.
Les IJ maladie sont versées au maximum 360 jours sur 3 ans pour une maladie ordinaire. En cas d'ALD (Affection de Longue Durée) reconnue, elles peuvent être versées pendant 3 ans consécutifs. Au-delà, vous basculez vers la pension d'invalidité (si l'incapacité persiste).
Dernière mise à jour :
Guide complet sur le calcul officiel des IJ maladie en 2026.
Subrogation, compléments employeur et calcul du revenu total sur la période.
Cas d'exonération du délai de carence maladie.